Wir als Arbeitgeber - zwei unserer Mitarbeitenden im Profil.

Matthias Leib und Amelie Gerhard

Anspruch habenstickerPerspektive schaffen

Die apoBank ist einzigartig in der deutschen Bankenlandschaft: Sie ist exklusiv auf die Betreuung und Beratung von Heilberuflern und ihren Institutionen spezialisiert. Mit 100 % Anspruch.


Zukunft braucht Herkunft. Über uns

Erfahren Sie im Video mehr über die apoBank. Wem Werte, Zugehörigkeit und ein besonderes Geschäftsmodell wichtig sind, der ist bei uns gut aufgehoben.


Gute Aussichten: Wir an Ihrer Seite

Mit unserem ganzheitlichen Ansatz bieten wir unseren Kundinnen und Kunden weit mehr als Einlagen und Kreditgeschäft – deshalb zählen neben Ärzten und Apothekern auch Standesorganisationen, Berufsverbände, Firmenkunden und Institutionelle Anleger zu unserem Kundenstamm. Ihnen allen ermöglichen wir die Aussicht darauf, in jeder Lebensphase eine kompetente Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner zur Seite zu haben, um berufliche und private Ziele verwirklichen zu können.

Engagement einbringen: Gesundheit ermöglichen

Wo auch immer sich unsere Kundinnen und Kunden beruflich gerade befinden – wir sind ihr Partner, der sie mit Herz, Verstand und Leidenschaft in allen Belangen unterstützt. Für unser Team suchen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Herz für Finanzen und das Gesundheitswesen schlägt. Ob Azubis und dual Studierende, Studierende, Absolventen oder Berufserfahrene – wir freuen uns darauf, schon bald mit Ihnen unseren gemeinsamen, wahrhaft sinnvollen Anspruch zu leben, der da lautet: Gesundheit ermöglichen.


Wir als Ihr Arbeitgeber

Alle, die viel vorhaben, zu uns passen und einen Job suchen, der zu ihnen passt, können bei uns in Sachen Traumjob fündig werden.

Unsere Werte: Wichtig

Verantwortung, Disziplin, Freude und Verlässlichkeit – das sind unsere Werte, die für unsere Arbeit als mittelständisch geprägte Bank eine zentrale Rolle spielen. Sie sind es, die den Rahmen für den Umgang untereinander und mit den Kundinnen und Kunden bilden.

Unsere Kultur: Vielfältig

Vielfältig zu sein, miteinander zu arbeiten, in Gemeinsamkeit zu leben. Das ist unsere Kultur. Und das bedeutet für uns, die vielfältigen Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und -partnern anzuerkennen, sie zu schätzen und gewinnbringend einzusetzen.

Unsere Mannschaft: Bunt

Wir brauchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Talenten, Kompetenzen und sozialen Fähigkeiten, deren gemeinsames Wirken in agilen Teams die apoBank voranbringt.

Unsere Sicherheit: Für Sie

Beruf und Familie sind oft schwer zu vereinbaren. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Angeboten, die Familie und Berufsleben in Einklang setzen und mit Maßnahmen, die über das Berufsleben hinausdenken. Mit Sicherheit.

Unsere Arbeit: In Balance

Bei uns erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen wie mobiles und flexibles Arbeiten sowie betriebliche Altersversorgung, damit Sie neben dem Job genügend Zeit für Familie, Freunde und Privates haben – und viele weitere, für uns selbstverständliche Vorteile.

Diversity Policy

Unsere aktuelle Diversity Policy können Sie hier herunterladen.


Wir leben Diversity – Unsere Kolleginnen im Interview

Ein großes Thema bei der apoBank ist die Förderung von Frauen in Führungspositionen. In den folgenden Interviews erzählen Ihnen drei unserer Kolleginnen von ihren unterschiedlichen Karrierewegen und den positiven Rahmenbedingungen, die sie bei der apoBank für sich nutzen können.

"Sprecht laut aus, was Ihr Euch vorstellt."

Sabrina Siptroth, Direktorin der Filiale Hamburg Nord Ost, führt eins von drei Teams mit dem Schwerpunkt der ganzheitlichen Kundenberatung. Das Thema Frauen in Führung war und ist nicht nur ein wichtiger Aspekt ihrer eigenen Karriere – auch engagiert sie sich stark für das Thema. So ist es ihr wichtig, Kolleginnen in deren Karrierebestrebungen zu fördern. Erfahren Sie mehr im Video.

„Mentoring nutzen und Fragen stellen.“

Halima Zoguagh verantwortet als Abteilungs- und Programmleiterin die Transformation des Privatkundenvertriebs der apoBank. Parallel zu ihrem Studium startete sie ihre Karriere bei der apoBank. Hier lernte sie in diversen Funktionen das Unternehmen umfassend kennen. In den verschiedenen Stationen stellte sie ihr Potenzial unter Beweis und bekam die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln. Besonders begeistert ist sie noch heute von dem Nachwuchsförderungsprogramm apoDrive. Mehr dazu im Video.

"Mutig sein und die Komfortzone verlassen."

Kerstin Teves ist Online Content Managerin in der Unternehmenskommunikation der apoBank. Nach drei Jahren in dieser Position hält sie die Augen für den nächsten Karriereschritt offen und geht dies aktiv an. Dazu nutzt sie auch das Führungskräfte-Coaching für junge Frauen. Wie sie darüber hinaus ihre Weiterentwicklung gestaltet, erfahren Sie hier im Video.

Stellenanzeigen

Ein klares Versprechen: Versprochen

Niemand kennt die Bedürfnisse der Heilberufler so gut wie wir – das ist unser Anspruch und unser Versprechen. Und wir arbeiten mit ganzer Kraft daran, dieses Versprechen einzulösen. Dass wir damit erfolgreich sind, zeigt uns das Vertrauen von bundesweit über 450.000 Kundinnen und Kunden, die wir mit Verstand, Vorausblick und Einfühlungsvermögen kompetent beraten. Das ist für uns einerseits Ehren-, des Weiteren reinste Herzenssache.

Traumjob gesucht: Bei uns gefunden

Der Gesundheitsmarkt bietet spannende Wachstumschancen. Ein Ende dieses Trends ist nicht in Sicht. Davon profitieren einerseits unsere Kundinnen und Kunden. Doch auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Denn ganz egal, für welche Position Sie sich bei uns interessieren: Es erwarten Sie viele Vorteile sowohl bezüglich eines ansprechenden Arbeitslebens als auch in puncto attraktiver Vergütung. Aber lassen Sie uns doch über Traumjobs nicht nur sprechen – lassen Sie uns Ihren bei uns sichern!

Hintergrund für Texte: Geometrische Formen auf grauem Hintergrund.

Ihr Ansprechpartner

Portrait von Jörg Lambrecht, Personalmarketing bei der apoBank

Jörg Lambrecht

Recruiting & Employer Branding

+49 211 5998-9610
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