Erfahrung einbringenein Beruf, der was einbringt

Wir sind auf der Suche nach gut ausgebildeten und erfahrenen Fach- und Führungskräften, die den nächsten Karriereschritt planen oder nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen. Sie haben durch mehrjährige Berufserfahrung eine überzeugende Fachexpertise aufgebaut? Dann kommen Sie womöglich gerade zur richtigen Zeit, um mit Ihrem Know-how einen Karrieresprung bei der apoBank hinzulegen. Denn dieser wird sich – im wahrsten Sinne des Wortes – für Sie auszahlen.

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen! Damit Sie und Ihr Engagement voll auf Ihre Kosten kommen, bieten wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung viele Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten via Smartphone und Laptop, ein gezieltes Seminar zur Weiterentwicklung oder aber eine familienbedingte Auszeit – für verträgliche Arbeitsbedingungen wurden wir ausgezeichnet und die Vereinbarkeit von Job und Privatleben ist für uns selbstverständlich. Typisch Bank fürs Gesundheitswesen eben.

Voller Höhenflug: Stets am Boden geblieben

Trotz unseres stetigen Wachstums der letzten Jahrzehnte sind wir kein großer Bankkonzern: Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir noch immer mittelständisch geprägt. Das heißt, die Strukturen sind überschaubar, die Berichts- und Entscheidungswege kurz. Und das bedeutet für Sie: Dass dies ideale Voraussetzungen für vielfältige Karriereperspektiven sind – und zwar über alle Hierarchiestufen hinweg. Hand drauf.

Voll in Führung gehen: Auch als Frau

Bei uns finden qualifizierte Berufserfahrene den Freiraum, um flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten. Besonders freuen wir uns allerdings über Frauen, die in Führung gehen wollen! Wir fördern Frauen, weil wir sie brauchen. Und aus diesem Grund schaffen wir für sie die richtigen Rahmenbedingungen. Damit sie sich nicht verbiegen müssen. Kurz: Für engagierte Frauen haben wir wirklich viel zu bieten. Ehrenwort.

Ihre Perspektive: So individuell wie Sie

Wir sehen Sie als einzigartige Persönlichkeit. Ihr Karriereweg ist nicht alltäglich, deshalb begleiten wir Sie ganz individuell in Ihrer Entwicklung. Ob als Fachexpertin oder -experte, in Projekten oder als (Nachwuchs-) Führungskraft, innerhalb der apoBank gibt es vielfältige Möglichkeit. Daher sprechen wir gerne mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele.

Onboarding

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter empfangen wir von Herzen. Und bei unseren "Welcome Days" in der Düsseldorfer Zentrale.