Zentrale

Florian Matthies und Nora Zumdick

Einstieg nach PlanstickerAufstieg nach Maß

Hochschule im Kasten? Dann starten Sie direkt durch, als Trainee oder – mit etwas Berufserfahrung – im Direkteinstieg.

Hochschulabsolventinnen und -absolventen: Ab zum Karrieresprung!

Wir, die apoBank, bieten Hochschulabsolventinnen und -absolventen einen lohnenswerten Einstieg in die berufliche Zukunft: Zum Beispiel als Trainee oder, im Falle bereits vorhandener Berufserfahrung, als Direkteinsteigerin und Direkteinsteiger. Wir freuen uns auf Sie. Und das meinen wir ernst, denn Floskeln kommen bei uns nicht in die Tüte.


Wer was werden will: Startet bei uns!

Wir von der apoBank sind ständig auf der Suche nach Menschen, die genauso zu uns passen wie die Aussicht auf eine erfolgreiche Karriere zu ihren Erwartungen an ihr zukünftiges Berufsleben.

Traineeprogramm

Trainees lernen in 18 Monaten ihre Zielposition sowie angrenzende Fachbereiche kennen und bauen ein starkes Netzwerk auf. Check! Karrierestart gesichert.

Direkteinstieg

Nach absolviertem Studium starten Sie mit erster Berufserfahrung mit dem Direkteinstieg bei uns durch und übernehmen sofort verantwortungsvolle Aufgaben.


Unsere Kolleginnen und Kollegen. Über uns

Im Video erzählen Hochschulabsolventinnen und -absolventen vom gelungenen Einstieg bei der apoBank. Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in spe kennen!


Gute Gründe für gute Arbeit

Schließlich hat Ihre gute Arbeit es verdient, honoriert zu werden. Mit verträglichen Arbeitsbedingungen und einer gesunden Portion Privatleben zeigen wir uns erkenntlich.

Gesundheitsmanagement bei der apoBank

Gesundheitsmanagement

Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu stärken.

Mobiles und flexibles Arbeiten bei der apoBank

Mobiles und flexibles Arbeiten

Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Berufserfahrenen bieten wir größtmögliche Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Mit unserer Betriebsvereinbarung "apoBalance".

Betriebliche Altersvorsorge bei der apoBank

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Vorsorge-Programm "apoVia" sichern wir Ihren Ruhestand ab: Und zwar mit einem Basiskonto für unternehmensfinanzierte Beiträge und einem Aufbaukonto für Ihre individuelle Entgeltumwandlung.

Familienservice bei der apoBank

Familienservice

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns ein zentrales Anliegen. Unser Familienservice unterstützt Sie bei der Kinderbetreuung, der Pflege Angehöriger und anderen familiären Verpflichtungen.


Onboarding

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter empfangen wir von Herzen. Und bei unseren "Welcome Days" in der Düsseldorfer Zentrale.


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Ihr Ansprechpartner

Portrait von Jörg Lambrecht, Personalmanagement bei der apoBank.

Jörg Lambrecht

Personalmanagement

joerg.lambrecht@apobank.de+49 211 5998-8692
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