Bewerbungstipps der apoBank: zwei Mitarbeitende der apoBank im Portrait.

Florian Matthies und Nora Zumdick

Etwas darstellenstickerein Beruf mit Profil

Der erste Schritt in eine erfolgreiche Karriere bei der apoBank ist, na klar, eine überzeugende Bewerbung.

So gut wie gut gelaufen: Ihre Bewerbung

Damit das auch möglichst gut klappt mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung bei uns, liefern wir Ihnen wertvolle Bewerbungstipps, die Sie, als unsere Kollegin oder unser Kollege in spe, getrost annehmen dürfen.


Gut ankommen: Eine Zukunft, die zusagt

Als Schülerin oder Schüler ist es vielleicht Ihre erste Bewerbung. Doch auch wenn Sie in Sachen Bewerbungsschreiben noch keine Übung haben, können Sie überzeugen!

Interesse wecken: Chancen entfesseln

Für Berufserfahrene und Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die eine interessante und passende Ausschreibung gefunden haben, liefern wir wirklich hilfreiche Bewerbungstipps.

Ihre Marke: Einmalig wie Sie

Bei Ihrer Bewerbung geht es darum, dass Sie sich selbst vorstellen. Dabei wollen wir Sie kennenlernen, genauso wie Sie uns kennenlernen möchten. Verzichten Sie deshalb auf aufgesetzte Formulierungen. Überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit. Im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden sind ein sympathisches Auftreten und gepflegtes Outfit wichtig. Den Frack oder das "kleine Schwarze" brauchen Sie aber jetzt nicht herauszuholen. Kommen Sie in Ihrem Business-Outfit. Wichtig dabei: Sie müssen sich darin wohlfühlen.

Geometrischer Hintergrund für Texte

Aktuelle Stellenangebote

Entdecken Sie die derzeit freien Stellen bei der apoBank. Hier finden Sie Jobs in allen Bereichen unseres Unternehmens.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Portrait von Rike Gehrke, Personalentwicklung bei der apoBank

Rike Gehrke

Personalentwicklung

rike.gehrke@apobank.de+49 211 5998-416
Portrait von Ilka Braun, Personalmanagement bei der apoBank

Ilka Braun

Personalmanagement

ilka.braun@apobank.de+49 211 5998-3213
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