Unsere Antworten auf häufige Fragen

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Über unsere Jobsuche finden Sie alle offenen Stellen und können sich dort ganz unkompliziert über den “Jetzt online bewerben”- Button in unseren Stellenanzeigen bewerben und Ihre vollständigen Unterlagen hochladen. So können wir schnell auf Ihre Bewerbung reagieren, die wir übrigens elektronisch gemäß den bestehenden Datenschutzbestimmungen verarbeiten.

Festgelegte Bewerbungsfristen gibt es bei uns nicht, und unsere Stellenausschreibungen werden ständig aktualisiert. Ist eine Stelle in unserem Karriereportal zu finden, dann ist sie noch vakant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen sind bei uns ausschließlich online möglich über den “Jetzt online bewerben”- Button in unseren Stellenanzeigen. Dadurch können wir eine zügige Bearbeitung gewährleisten.

In unseren Stellenanzeigen ist immer eine Kontaktperson genannt. Die Kontaktdaten der zuständigen Recruiterin bzw. des zuständigen Recruiters finden Sie immer am Ende der Stellenanzeige. An diese Person können Sie auch Ihr Anschreiben adressieren.

In unseren Stellenanzeigen ist immer eine Kontaktperson genannt. Die Kontaktdaten der zuständigen Recruiterin bzw. des zuständigen Recruiters finden Sie immer am Ende der Stellenanzeige. Bitte wenden Sie sich mit allen Fragen zu Ihrer Bewerbung an die dort genannte Person. Ihre Kontaktaufnahme hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.

Ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich, dennoch freuen wir uns natürlich, wenn wir direkt mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren können.

Weitere Tipps zur Erstellung der Unterlagen finden Sie unter:

Das Gesamtvolumen Ihrer Unterlagen darf 9 MB nicht überschreiten. Alle Dokumente sollten im PDF-Format sein.

Alle Dokumente sollten im PDF-Format sein. Das Gesamtvolumen Ihrer Unterlagen darf 9 MB nicht überschreiten.

Tipps zur Vorbereitung Ihres Gesprächs und zur Erstellung der Unterlagen finden Sie unter:

Die anfallenden Reisekosten übernehmen wir selbstverständlich. Neben den Fahrtskosten können Sie ggf. notwendige Übernachtungen und Verpflegungskosten in einem vernünftigen Rahmen einreichen. Ein entsprechendes Formular erhalten Sie als Anhang zu unserer schriftlichen Einladung. Sollten Sie eine längere Anreise haben, bieten wir Ihnen für ein erstes Kennenlernen auch gerne die Möglichkeit eines Videointerviews an.

Initiativbewerbungen nehmen wir leider nicht an. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf ausgeschriebene Stellen. Die Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite sind immer aktuell.

Sie haben auch die Möglichkeit, ein Job-Abo einzurichten. Danach erhalten Sie automatisch in regelmäßigen Abständen eine E-Mail mit der Übersicht der neuen Stellenausschreibungen nach Ihren Vorgaben.

Wir freuen uns, wenn Sie sich für mehrere Stellen bei der apoBank interessieren. Bitte bewerben Sie sich dann für jede Stelle einzeln, damit Ihre Bewerbung die richtige Recruiterin oder den richtigen Recruiter erreicht. So können Sie außerdem Ihr Anschreiben jeweils spezifisch formulieren.

Sie haben auch die Möglichkeit, ein Job-Abo einzurichten. Danach erhalten Sie automatisch in regelmäßigen Abständen eine E-Mail mit der Übersicht der neuen Stellenausschreibungen nach Ihren Vorgaben.

Aufgrund der geltenden Datenschutzbestimmungen dürfen wir Ihre Daten nur zweckgebunden und für einen bestimmten Zeitraum speichern.

In unserem Stellenportal bieten wir Ihnen jedoch die Möglichkeit, unser Job-Abo einzurichten. Sie erhalten dann automatisch eine E-Mail mit aktuellen Stellenausschreibungen nach Ihren Vorgaben und können sich jederzeit auf konkrete Positionen bewerben.

Ihre Daten werden selbstverständlich absolut vertraulich und datenschutzkonform behandelt. Wir bewahren Ihre Daten nach Abschluss der Bewerbungsphase noch 6 Monate lang auf. Genaue Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung  finden Sie unter:

Falls Sie technische Schwierigkeiten bei Ihrer Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an die zuständige Recruiterin oder den zuständigen Recruiter. Diese werden sich das Problem schnellstmöglich ansehen, sodass Sie Ihre Bewerbung reibungslos abschließen können. Den Namen und die Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige.

Die Vergütung richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Stelle. Je nach Funktion differenzieren wir nach tariflicher und außertariflicher Vergütung. Die tarifliche Vergütung ist im Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken geregelt.

Durch flexibles Arbeiten wollen wir Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in unterschiedlichen Lebensphasen ermöglichen. Das liegt uns am Herzen. Arbeitszeit und Arbeitsorganisation können nach den Wünschen der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters und den Erfordernissen der apoBank individuell vereinbart werden.

Grundsätzlich bieten wir mobiles Arbeiten im Umfang von 50-60% der Arbeitszeit an. Je nach  Position und sonstiger Rahmenbedingungen, können auch davon abweichende Regelungen gelten.

Sie werden von uns gewissenhaft in Ihren neuen Arbeitsplatz eingeführt. Wie das im Einzelnen abläuft, ist von Abteilung zu Abteilung leicht unterschiedlich. Hier haben wir die Infos dazu im Detail aufgeführt:

In der Zentrale in Düsseldorf stehen in unserem Parkhaus für unsere Mitarbeitenden reservierte Parkplätze zur Verfügung. Diese können über eine App (gegen eine geringe monatliche Gebühr) tagesindividuell gebucht werden.

Über Parkmöglichkeiten in den Filialen informieren Sie sich bitte direkt vor Ort.

Bei Anreise zum Vorstellungsgespräch gibt Ihre Kontaktperson Ihnen gerne im Vorfeld Infos dazu, wo Sie an dem Tag parken können.

Ja, bei uns können Sie ein fundiertes Traineeship absolvieren. Lesen Sie hier alles über Ihren Einstieg als Trainee bei der apoBank und erfahren Sie, warum unser Traineeprogramm das Richtige für Sie als Absolventin oder Absolvent ist:

Über unsere Jobsuche finden Sie alle offenen Trainee-Stellen und können sich dort ganz unkompliziert über den “Jetzt online bewerben”- Button in unseren Stellenanzeigen bewerben und Ihre vollständigen Unterlagen hochladen.

Über die Möglichkeiten eines dualen Studiums bei der apoBank informiert diese Seite:

Über unsere Jobsuche finden Sie alle offenen dualen Studienplätze und können sich dort ganz unkompliziert über den “Jetzt online bewerben”- Button in unseren Stellenanzeigen bewerben und Ihre vollständigen Unterlagen hochladen.

Wie der Bewerbungsprozess für einen dualen Studienplatz abläuft, ist hier genau beschrieben:

Sie haben bei uns die Möglichkeit, als Werkstudentin bzw. Werkstudent zu arbeiten oder ein Praktikum zu absolvieren. Die verschiedenen Möglichkeiten haben wir hier ausführlich beschrieben:

Über unsere Jobsuche finden Sie alle offenen Praktika-Stellen und können sich dort ganz unkompliziert über den “Jetzt online bewerben”- Button in unseren Stellenanzeigen bewerben und Ihre vollständigen Unterlagen hochladen.

Unsere Stellen für Werkstudentinnen und Werkstudenten sind ausgeschrieben und über die Jobsuche zu finden.

Wenn Ihnen eine Stelle zusagt, können Sie sich ganz unkompliziert über den “Jetzt online bewerben”- Button in unseren Stellenanzeigen bewerben und Ihre vollständigen Unterlagen hochladen.

Abhängig von der Position, für die Sie sich interessieren, ist Erfahrung in der Finanzbranche Voraussetzung oder von Vorteil. Die gewünschten Vorerfahrungen sind in der Regel in unseren Stellenanzeigen angegeben.

Das ist abhängig von der jeweiligen Position, für die Sie sich interessieren. Sie finden in unseren Stellenausschreibungen Angaben über die gewünschte Berufserfahrung.

Bewerbungen von engagierten und motivierten Menschen stehen wir grundsätzlich immer offen gegenüber, für bestimmte Bereiche sind allerdings fachliche Grundlagen erforderlich. Doch wir prüfen auch bei Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern wohlwollend, ob wir Ihnen eine Tätigkeit bei der apoBank anbieten können.